Formation, diagnostic et accompagnement : des réponses sur mesure pour développer les compétences et faire évoluer les pratiques professionnelles.
L’APPROCHE IDHO
Formateur et consultant depuis 2009.
Mon expérience auprès des professionnels, des managers et des dirigeants a forgé ma conviction : une formation prend tout son sens lorsqu’elle fait écho à ce que chacun vit et l’aide à avancer dans sa pratique.
Découvrir mon approche
Nouveau — Parcours Manager IDHO
Un parcours de formation-action sur 3 à 4 mois pour aider les managers à clarifier leur rôle, mieux communiquer, piloter leur équipe et développer l’autonomie sur le terrain. Disponible en intra-entreprise, en inter-entreprises ou sous forme de modules ciblés.
QUELQUES EXEMPLES DE FORMATIONS
Ces six programmes illustrent une partie de l’offre IDHO. En intraentreprises, ils constituent une base pour construire votre formation sur mesure : objectifs, contenu, durée et situations de travail sont adaptés après analyse du besoin. D’autres thématiques peuvent être étudiées avec vous. En interentreprises, chaque session suit un programme et des objectifs définis.
Prévenir les tensions, sécuriser les pratiques et préserver la relation d’accompagnement.
Sur demande : une journée complémentaire avec un expert en self-défense professionnelle.
2 jours · 14 heures
Intraentreprises : sur demande
Interentreprises : consulter le détail du programme
Donner des repères aux managers, clarifier les attentes et aborder les situations sensibles.
3 jours : deux journées initiales, puis une troisième journée deux semaines après pour analyser la mise en pratique et consolider les acquis.
Intraentreprises : sur demande
Interentreprises : consulter le détail du programme
Repérer les facteurs de tension, développer ses ressources et identifier des leviers collectifs de prévention.
Intraentreprises : sur demande
Interentreprises : consulter le détail du programme
Questionner les pratiques et construire des repères partagés au service des personnes accompagnées.
Intraentreprises : sur demande
Interentreprises : consulter le détail du programme
Mieux comprendre sa posture, ajuster sa communication et mobiliser son équipe.
Passation EQ-i 2.0 et restitution individuelle incluses dans le tarif.
Intraentreprises : sur demande
Interentreprises : consulter le détail du programme
Prendre la parole avec aisance, transmettre un message clair et faire participer un groupe.
2 jours · 14 heures
Intraentreprises : sur demande
Interentreprises : consulter le détail du programme
IDHO ALIGN® & IDHO ACCOMPAGNEMENT
Un besoin de diagnostic ou d’accompagnement ? Ces deux offres sont accessibles directement, selon votre situation.
IDHO ALIGN®
Des tensions dans une équipe, une posture managériale à clarifier ou une décision à éclairer : prenez du recul avec un diagnostic des dynamiques humaines et organisationnelles.
Évaluation EQ-i 2.0®, restitution et recommandations pour orienter l’action.
Découvrir IDHO ALIGN®IDHO ACCOMPAGNEMENT
Une prise de fonction, une situation difficile ou des pratiques à faire évoluer : bénéficiez d’un accompagnement individuel ou collectif adapté à vos objectifs.
Des séances pour travailler vos situations concrètes, ajuster vos pratiques et suivre vos progrès.
Découvrir l’accompagnementSatisfaction globale
LES RETOURS DE NOS PARTICIPANTS — 2025
Source : questionnaires de satisfaction recueillis à l’issue des formations IDHO en 2025.
Consulter notre indicateur de satisfaction
UNE INTERVENTION DOCUMENTÉE
Ce séminaire réunissant 120 professionnels a été entièrement conçu, coordonné et animé par Sylvain Boussion.
Le programme associait deux heures de conférence-débat sur l’éthique dans le travail social puis, l’après-midi, des animations en groupes consacrées aux questionnements éthiques rencontrés sur le terrain.
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour faire le point et envisager une intervention adaptée.