IDHO — Comprendre, Clarifier, Stabiliser, SécuriserÉchanger 30 minutes
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LEADERSHIP & ÉVOLUTION

IDHO ACCOMPAGNEMENT

Prendre du recul. Développer sa posture. Agir avec impact.

Un accompagnement sur mesure pour transformer les prises de conscience en évolutions durables, au service de la personne et de l’organisation.

Découvrir les parcours
Symbole IDHO Accompagnement

LES PORTES D’ENTRÉE DE L’ACCOMPAGNEMENT

Deux lectures EQ-i 2.0®.
Un parcours personnalisé.

Le questionnaire EQ-i 2.0® permet d’ouvrir l’accompagnement selon la situation, les objectifs et le niveau de responsabilité de la personne.

EQ-i 2.0 Certified
01

QUESTIONNAIRE EQ-i 2.0®

Profil Standard

Une lecture globale des compétences émotionnelles et sociales pour mieux comprendre son fonctionnement, identifier ses ressources et cibler ses leviers de développement.

  • ✓Connaissance de soi
  • ✓Relations et communication
  • ✓Gestion du stress et prise de décision
02

QUESTIONNAIRE EQ-i 2.0®

Profil Leadership

Une lecture orientée leadership pour comprendre l’impact de son intelligence émotionnelle sur sa posture, ses décisions et la mobilisation des équipes.

  • ✓Authenticité et posture
  • ✓Coaching et mobilisation
  • ✓Perspective et innovation

NOTRE LOGIQUE D’ACCOMPAGNEMENT

01

Choisir la porte d’entrée

Profil EQ-i 2.0® Standard ou Leadership selon les objectifs.

02

Objectiver

Une restitution approfondie pour renforcer la conscience de soi.

03

Accompagner

Un parcours adapté aux enjeux, priorités et objectifs.

04

Ancrer

Des résultats mesurables sur la posture, les relations et la performance.

NOS PARCOURS LEADERSHIP

Trois parcours.
Une progression durable.

01

LEADERSHIP INDIVIDUEL

Renforcer son efficacité personnelle, sa posture de leader et son impact.
  • ✓5 à 8 séances
  • ✓Objectifs personnalisés
  • ✓Mesure des évolutions
Devis personnalisé
02

LEADERSHIP MANAGÉRIAL

Développer son leadership managérial, mobiliser son équipe et obtenir des résultats durables.
  • ✓Parcours sur mesure
  • ✓Situations réelles
  • ✓Plan d’action managérial
Parcours sur mesure
03

LEADERSHIP TRANSITION

Sécuriser une prise de fonction ou accompagner une évolution professionnelle.
  • ✓Clarifier sa posture
  • ✓Renforcer sa légitimité
  • ✓Agir avec impact
Proposition personnalisée

Le devis est adapté aux objectifs, au nombre de séances et au niveau d’évaluation retenu.

Recevoir une proposition adaptée

POUR QUI ?

Des professionnels
en mouvement.

CHAQUE SITUATION EST UNIQUE

Commençons par comprendre
ce qui se joue réellement.

Un échange de 30 minutes permet d’identifier la bonne porte d’entrée pour votre organisation, sans engagement.

Échanger 30 minutes sur votre situation 06 93 43 57 97